“怎么可能没有，说起来这个月都三个了！”只听见另外一个女孩子愤愤不平的道，“我这点工资都快不够随份子了！”
“能不能收的回来还不一定呢，要是将来离职了，基本也就没jiāo往了。”
“这小敏入职才半年吧？”最先说话的那个女孩子道，“平常跟我们关系也就一般，连几句话都没有，她也好意思给我们发请帖，真是够可以的啊。”
你我本无缘，全靠份子钱。
“谁说不是呢。”另外一个女孩子附和道。
两个人自顾自的在那聊天，并没有发现在拐角的李和。
待两个女孩子走了，李和问董浩，“这种事情公司多吗？”
董浩笑着道，“当然多，搬到这里办公以后，我都随过好几份了，人家邀请了，不管去还是不去，都不能含糊，份子钱少不了的。”
公司也是一个小型社会，也有结婚、添孩子之类的喜事，而作为同事不随礼，显然面子过不去；同事关系不怎么样，别人都随礼，就他不闻不问，又会让同事嚼舌头。
所以，哪怕他再孤僻，也得随大流。
“这可不好。”李和正瞅找不到公司加强精神文明建设的切入口呢，此刻倒是隐隐有了一点想法。
到了办公室，齐华给他泡了茶。
“李先生，你还有什么吩咐没有？”
李和吹了口浮起的茶叶问“集团有没有集体婚礼这种活动？”
齐华笑着道，“好像地大集团是有的，我还去当过主持，其它家我就不清楚了。”
李和把在楼底下听见的对话给齐华说了一下，接着道，“同事之间随份子本来是无可厚非的事情，但是给大家造成负担就不应该了。”
他的印象中，结婚也好，生娃也好，寿宴也好，大家图的不是钱，都是为了讨个喜。
但是他不知道，从什么时候开始，什么百日宴，升学宴，变成了真正的‘礼’上往来，大家在乎的是钱。
“那你的意思是？”齐华不敢随便做主。
李和叹口气道，“这种事情又不好随便禁止，毕竟是正常的同事jiāo往，情有可原，你可吴书记商量一下，咱们能不能组织个活动，怎么加强公司的精神文明建设，构建正常的公司文化内